Audyt wynagrodzeń w spółkach giełdowych

Od ponad dwóch dekad wspieramy spółki publiczne – zarówno polskie, jak i międzynarodowe – w przeprowadzaniu audytów finansowych zgodnych z najwyższymi standardami. Nasze doświadczenie obejmuje zarówno duże jednostki zainteresowania publicznego, jak i mniejszych emitentów. Dostarczamy nie tylko zgodność z przepisami, ale przede wszystkim – poczucie bezpieczeństwa i przejrzystości.

Co daje audyt spółki publicznej?

Audyt finansowy spółek giełdowych to proces wymagający najwyższych kompetencji, niezależności oraz znajomości przepisów (w tym MSSF i UoR). Jego celem jest:

• potwierdzenie rzetelności sprawozdań finansowych,
• identyfikacja ewentualnych ryzyk i nieprawidłowości,
• wsparcie zarządu i rady nadzorczej w zarządzaniu i raportowaniu,
• wzmocnienie wiarygodności wobec inwestorów i partnerów biznesowych.

Rzetelnie przeprowadzony audyt pozwala ograniczyć odpowiedzialność kierownictwa, a jednocześnie stanowi wartość dodaną dla rynku – zwiększając przejrzystość i budując zaufanie.

Czy audyt spółek giełdowych jest obowiązkowy?

Tak. Spółki notowane na GPW mają obowiązek corocznego audytu sprawozdań finansowych. Wynika to m.in. z ustawy o rachunkowości, Rozporządzenia UE 537/2014 oraz Dyrektywy 2014/56/UE. Główne cele? Zabezpieczenie interesu publicznego i zapewnienie transparentności na rynku kapitałowym.

Co wpływa na jakość audytu?

• Doświadczenie audytorów w pracy z podmiotami publicznymi,
• znajomość branży i kontekstu regulacyjnego,
• niezależność i etyka zawodowa,
• skuteczna współpraca z zarządem i działem finansowym.

W ISP-Audyt dbamy o komunikację, terminowość i pełną zgodność z międzynarodowymi standardami rewizji finansowej. Działamy rzetelnie i partnersko – tak, aby audyt był realnym wsparciem dla Twojej organizacji.

Dlaczego warto współpracować z ISP Modzelewski i Wspólnicy – Audyt?

• Ponad 20 lat doświadczenia w audytach finansowych, podatkowych i projektowych,
• Eksperci znający specyfikę rynku kapitałowego i unijnych regulacji,
• Indywidualne podejście, rzetelność i terminowość,
• Praktyczne podejście, nie tylko „zgodność z przepisami”, ale realne wsparcie klienta.